apoplex medical technologies se ha propuesto ayudar a los expertos en el campo de los accidentes cerebrovasculares con soluciones innovadoras. Desde nuestra fundación en 2004, nos hemos consolidado en el sector, creciendo continuamente. En la actualidad contamos con más de 20 empleados en 3 países europeos.
Forme parte de un equipo motivado y apasionado y contribuya a la transformación innovadora del sector sanitario.
Nuestros empleados son el engranaje que hace funcionar nuestra empresa. Juntos como equipo es como logramos los objetivos de la empresa y del proyecto. No solo celebramos juntos los éxitos No solo celebramos juntos los éxitos, en caso de problemas, ofrecemos... ayuda y buscamos juntos una solución. Con nosotros, nadie se queda al margen.
El enfoque de "mi trabajo no es ese" no encaja en nuestra empresa. En nuestro caso, las áreas de negocio y áreas de responsabilidad enteras pueden cambiar a corto plazo, ofreciendo tanto a la empresa como a los empleados oportunidades de desarrollo. Para ello, necesitamos flexibilidad y una mentalidad práctica.
No solo nos movemos en un entorno dinámico como empresa. Somos conscientes de que la vida privada también cambia y defendemos una organización del tiempo de trabajo comprensiva y que tenga en cuenta a la familia en las diferentes etapas de la vida. Horarios laborales flexibles e individualizados.
La proximidad a los compañeros y directivos es un verdadero éxito para nosotros. Los canales de comunicación cortos no se limitan a la sede de Pirmasens, sino que se aplican también a nivel internacional en todo nuestro equipo por medio de apoyo tecnológico. Nuestros directivos son accesibles, están presentes y actúan como mediadores, solucionadores de problemas y personas de contacto.
Queremos hacer y avanzar. En lugar de una microgestión, las tareas se asumen y ejecutan de forma independiente. Además, nuestro entorno de trabajo ofrece la posibilidad de mirar más allá. Los miembros de nuestro equipo pueden contribuir en las áreas más diversas de forma interdepartamental y poner en marcha nuevos proyectos.